logo1logo2
logo3
k1
k2
k3
k4
k5
k6
k7
k8></a></td>
        </tr>
      
      <tr>
        <td align=

stik logo4 logo5Головна | Заняття | Консультації logo6

Консультації для вихователів.

Організація роботи в ДНЗ за здоровьесбережению педагогів.

Автори: Старчикова О. Р. ст. вихователь, Гринь Е. Л., педагог-психолог МБДОУ «Дитячий садок N 208», Алтайський край, р. Барнаул.

Здоров'я - найбільша цінність у житті кожної людини. Професійна праця педагога, як показує аналіз досліджень в області здоров'язбереженням, відрізняє висока емоційна завантаженість, додаткова схильність вірусам та інфекціям. Дана професія, за свідченням учених, належить до числа професій групи «ризику» і найбільш схильні до синдрому професійного «вигорання». Наслідок цього - зниження ефективності професійної діяльності педагога. В нашому сільському ДОУ робота педагога ускладнюється ще й тим, що вона:

  • здійснюється в різновіковій групі;
  • більшість сімей вихованців мають низько забезпечений статус;
  • вік педагогів в основному або передпенсійний, молоді і недосвідчені фахівці;
  • більшість педагогів (більше 50%) мають недостатній освітній рівень.

Дослідження, проведені в нашому ДНЗ виявили такі проблеми у фізичному і психічному стані педагогів:

  • 87% - часто піддавалися простудних захворювань,
  • 54% - постійно відчувають втому, перевтому,
  • 28% -часто схильні пригніченості, дратівливості.

Вищевикладені дослідження дозволили зробити висновок про необхідність ведення цілеспрямованої здоров'єзбережувальної роботи в педколлективе.
На початковому етапі роботи за даним напрямком:

  • вивчалась література та досвід роботи колег по здоровьесбере6жению;
  • проводився якісно - кількісний аналіз стану фізичного і психічного здоров'я: виявлялися найбільш вразливі зони.
  • оцінювалися власні сприятливі ресурси;
  • виявлялися найбільш ефективні форми і методи роботи з педагогами.

На основному етапі:

  • адаптувалися і реалізовувалися вибрані форми;
  • вироблялися рекомендації з метою поліпшення психофізичного стану співробітників.

На заключному етапі:

  • оцінювалася ефективність форм і методів роботи з педагогами;
  • намічалася подальша робота по здоровьесбережению серед колективу.

Дитячий садок вдало розташований в екологічному районі: лісова зона, річка, низька загазованість повітря. Дана обставина дозволила, крім стандартних фізично активних форм роботи з дітьми в рамках загальноосвітньої програми, додатково використовувати з педагогами активні форми роботи на свіжому повітрі:

  • недільна туристична стежка «В пошуках здоров'я»:

- змагальне проходження смуги перешкод;
- спільне чаювання;
- збір лікарських трав;
- конкурси: кращий грибник, найкращий нюхач, самий уважний.

  • психологічний клуб «Почни з себе»:

- релаксаційні вправи та ігри на зближення в лісі;
- програвання проблемний ситуацій і пошук виходу з них;

  • Чаювання в тиху годину «Фиточас»(використовуються лікарські збори за рекомендаціями мед. працівника ДНЗ).

Дана робота мала наступні результати:
відбулися динамічно позитивні зміни самопочуття педагогів; педагоги відзначають зниження стомлюваності і втоми, підвищення життєвого тонусу, бажання здійснювати професійну діяльність, а також відзначається поліпшення психологічного клімату та емоційного фону в колективі.

   
Матеріали, розміщені на сайті, надіслані користувачами, взяті з відкритих джерел і представлені на сайті для ознайомлення. Всі авторські права на матеріали належать їх законним авторам. Використання матеріалів дозволено тільки з письмового дозволу адміністрації сайту.
При копіюванні матеріалів пряме посилання на сайт обов'язкове