logo1logo2
logo3
k1
k2
k3
k4
k5
k6
k7
k8></a></td>
        </tr>
      
      <tr>
        <td align=

stik logo4 logo5Головна | Заняття | Консультації logo6

Методичні розробки.

Методичний посібник "Педагогічна вітальня молодого педагога"

Автор укладач: Алієва С. В. старший вихователь, рецензент: Мошакова Ст. Ст. завідувач Муніципальне бюджетне дошкільний навчальний заклад "Дитячий садок N 13" міського округу, місто Стерлітамак Республіки Башкортостан.

 

У посібнику представлено теоретичний і практичний матеріал по роботі з молодими педагогами. Методичний посібник призначений для фахівців дошкільних освітніх установ. Основною метою посібника є надання методичної допомоги молодим вихователям щодо організації та планування педагогічної роботи у першу і другу половину дня.

Адресовано фахівцям дошкільного навчального закладу, а також всім, хто цікавиться питаннями дошкільної освіти.

 

Зміст

Введення
Система роботи педагогічної вітальні молодого педагога
Пакет документів педагогічної вітальні молодого педагога
Методична робота

Література

 

 

 

Анкета молодого фахівця


1.Чому Ви обрали професію вихователя? Чим вона для Вас приваблює?
2.Як Ви оцінюєте різні сторони своєї професійної підготовки?
3. З якими труднощами Ви зіткнулися в роботі? Якої допомоги Ви найбільше потребуєте?
4. Як Ви оцінюєте свої взаємини з педагогічним колективом?
5.Які завдання Ви ставите перед собою в найближчий час?
6.Які Ваші професійні плани на майбутнє?
7. Якщо б Вам випала можливість знову обрати професію, стали б Ви вихователем?
8. Що Вас приваблює в роботі колективу:

  • Новизна діяльності
  • Умови роботи
  • Можливість експериментування
  • Приклад і вплив колег та керівника
  • Організація праці
  • Довіра
  • Можливість професійного зростання

   
Матеріали, розміщені на сайті, надіслані користувачами, взяті з відкритих джерел і представлені на сайті для ознайомлення. Всі авторські права на матеріали належать їх законним авторам. Використання матеріалів дозволено тільки з письмового дозволу адміністрації сайту.
При копіюванні матеріалів пряме посилання на сайт обов'язкове