logo1logo2
logo3
k1
k2
k3
k4
k5
k6
k7
k8></a></td>
        </tr>
      
      <tr>
        <td align=

stik logo4 logo5Головна | Заняття | Консультації logo6

Документація в дитячому саду

Погоджено

Голова ПК

МОУ дитячого садка N__

_________________________

"___" ______________200__г.

Затверджую

Завідувач

МОУ дитячого садка N __

________________________

"___" ______________200__г.

Посадова інструкція помічника вихователя

 

1. Загальні положення

Старший вихователь:

1.1. На посаду помічника вихователя приймаються особи віком не молодше 18 років, які мають медичний висновок.

1.2. Помічник вихователя підпорядковується завідувача дитячим садом і вихователю, працює під керівництвом завгоспа..

1.3. Приймається на посаду і звільняється з роботи наказом завідувача дитячим садом.

1.4. Тривалість робочого тижня - 40 годин на день. Працює за графіком, погодженим з профспілковим комітетом і затвердженим завідувачем.

1.5. Тривалість чергової відпустки становить 28 календарних днів.

1.6. Проходить щоквартальний медичний огляд.

1.7. Дотримується трудову дисципліну.

 

2. Посадові обов'язки.

2.1. Проводить своєчасне прибирання групової кімнати, спальні, передпокою та інших площ вологим способом два рази в день.

2.2. Згідно з графіком провітрює приміщення, суворо контролює дезінфекційну обробку посуду і дотримується дезинфекційний режим групи при карантині.

2.3. Допомагає вихователю одягати і роздягати дітей на прогулянку, сон та інші заходи

2.4. Спільно з вихователем проводить роботу по вихованню дітей (пред'являючи загальні вимоги з вказівкою вихователя): прищеплювання культурно-гігієнічних навичок під час вживання їжі, умивання, одягання і т. д. Вчить дітей правильно сервірувати стіл, акуратно заправляти постіль.

2.5. Допомагає вихователю в підготовці до занять та прибирання після них, допомагає розводити дітей по підгрупах на заняття.

2.6. Стежить за чистотою дитячих рушників і постільної білизни, згідно з графіком змінює білизну, своєчасно разом з вихователем маркує білизна, стежить за збереженням майна групи.

2.7. У разі несправності меблів та іншого обладнання своєчасно робить заявку.

2.8. Отримує харчування з харчоблоку строго за графіком, одягає спецодяг, їжу в групу приносить в закритому посуді.

2.9. Категорично забороняється брати дітей на харчоблок.

2.10. Забороняється залишати без нагляду їжу в місцях, доступних дітям.

2.11. Миє вікна два рази в рік.

2.12. Підтримує санітарно-гігієнічний режим у групі.

2.13. Замінює хворих вихователів у разі необхідності.

2.14. Виконує вимоги керівника, старшої медсестри, старшого вихователя.

2.15. При відсутності робітника на кухні допомагає кухареві.

2.16. Під час виробничих заходів, що проводяться в тиху годину з участю вихователя, знаходиться з дітьми.

 

3. Старший вихователь повинен знати

3.1. Правила внутрішнього трудового розпорядку установи.

3.2. Санітарно-гігієнічні норми утримання приміщень, обладнання, інвентарю.

3.3. Правила санітарії та гігієни.

3.4. Правила і норми охорони праці, техніки безпеки, протипожежної безпеки.

 

4. Права

4.1. Вимагати поліпшення умов праці.

4.2. Вимагати своєчасного і якісного ремонту обладнання.

4.3. Вимагати своєчасного забезпечення інвентарем та спецодягом.

4.4. Може працювати в двох групах з оплатою до двох ставок, мати підробіток в розмірі 30% від ставки і т. д.

4.5. Має інші права, передбачені Трудовим кодексом РФ.

 

5. Відповідальність

Несе відповідальність:

5.1. За життя і здоров'я дітей закріпленої групи

5.2. За збереження речей дітей.

5.3. За схоронність обладнання та інвентарю в групі.

5.4. За дотримання інструкцій з техніки безпеки.

5.5. За дотримання інструкцій з охорони життя та здоров'я дітей.

5.6 За виконання всіх обов'язків, покладених цією інструкцією.

 

З посадовою інструкцією ознайомлений(а) та згоден(а).

Дата ____________________________ Підпис ________________________

   
Матеріали, розміщені на сайті, надіслані користувачами, взяті з відкритих джерел і представлені на сайті для ознайомлення. Всі авторські права на матеріали належать їх законним авторам. Використання матеріалів дозволено тільки з письмового дозволу адміністрації сайту.
При копіюванні матеріалів пряме посилання на сайт обов'язкове